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靶向监督助力企业高质量发展——京能东风(十堰)推动纪检监督学习常态化、监督清单化、整改规范化

发布时间:2021-08-31 16:55:16 编辑:本站编辑

今年以来,京能东风党委结合党史学习教育,深化“大党建”工作模式,深入推进“筑廉”工程,把党建引领纪检监督融入企业治理。充分发挥纪检组织的监督职能,推动学习常态化、监督清单化、整改规范化,唤醒党员干部责任意识,激发党员干部担当精神;提升纪检监督整体效能,推动企业行稳致远,为企业高质量发展营造风清气正、干事创业的良好环境。

一、学史力行,常态化践悟

习大大总书记指出:“要把新时代坚持和发展中国特色社会主义这场伟大社会革命进行好,大家必须勇于自我革命,把党建设的更加坚强有力。”企业抓住党史教育的有利时机,通过组织专题学习、举行学习研讨、参观革命教育基地、开展党史常识竞赛四史宣讲、讲党史故事等一系列学习教育活动,引导党员干部学习掌握大家党自我革命的发展历程和宝贵经验,深刻领悟大家党勇于自我革命、从严管党治党的鲜明政治品格,深刻总结大家党百年来解决自身问题、保持先进纯洁的历史经验,自觉传承对党忠诚、无私无畏、“三严三实”的优良传统作风,不断提高政治判断力、政治领悟力、政治实行力。同时,在“学党史、悟思想”的同时进一步筑牢拒腐防变思想防线,始终牢记全心全意为人民服务的初心使命,时刻保持艰苦朴素、不骄不躁、谦虚谨慎的工作作风,牢固树立党风廉政建设只有起点,没有终点,永远在路上的理念。

党史学习教育开展以来,企业领导班子广泛开展基层调研,主动承担攻坚克难任务,党支部围绕中心任务创特色攻难关,广大党员在自己岗位上积极发挥先锋模范作用。党委书记把对外协调作为自己的一项重点任务,南下武汉、北上西安协调电煤指标;燃料部在电煤紧张的关键时刻驻矿督促电煤落实;发电部设备部加快研究机组深度调峰方案措施,快速推动机组改造工作;京能东风组织技术力量下大力气进行热网改造;全国各地21家单位齐聚十堰开展氢能研讨。企业二期项目得以核准、丹江口光伏项目获得批准、东风关停机组替发电量得到落实、智慧热网建设和供暖改造有序推进,“以热为主、多能互补”综合能源示范区和光、火、热、氢、储、碳六位一体的高质量转型发展规划引领企业向源、网、荷、储一体化的目标迈进。

二、“大党建”模式,清单化明责

党要管党、从严治党,靠什么管,凭什么治?就是要靠严明纪律和规矩。党面临的形势越复杂、肩负的任务越艰巨,就越要把纪律建设摆在更加突出的位置,把纪律和规矩挺在前面。

面对两个企业改革和企业高质量转型发展艰巨任务,为进一步加强纪律建设,企业党委成立了党委直属的安全督查室和合规办公室,建立内部招采中心,把安全和经营工作纳入党委重点监督范围,使党建工作真正融入生产经营重点环节。为进一步落实党委主体责任,对党委书记、党委副书记、纪委书记、副总经理、党支部书记、部门负责人、普通党员的党建任务进行清单化明责,定期进行检查,保证党建各项工作任务得到有效落实。建立支部建设考核管理办法,对支部达标工作进行全面量化考核,每个月度选定两个支部书记述职,每个季度对支部建设考评结果进行通报,定期召开支部创特色经验交流会,推行党员积分制,设置零容忍一票否决项,支部建设得到全面加强,管党治党能力得到有效提升。

三、“筑廉”工程,规范化整改

为深化作风建设,打好作风建设的攻坚战和持久战,企业纪委坚持抓常、抓细、抓长,梳理监督任务清单,对“两个责任”的落实、“四风问题”、招投标和燃料采购等重点领域关键环节、安全生产责任制的落实、疫情防控等工作建立了五大类65项具体的检查清单,不定期对清单任务进行监督检查,对检查情况进行实名通报。2021年上半年共检查58项,发现问题15项,分别提出整改要求,对两人提出批评教育。企业党委书记主持进行党委会、董事会、总经理办公会流程规范工作,完善“三重一大”决策机制,以身作则,主动接受监督。建立企业领导班子向党委书记“一岗双责”述职、支部书记向党委书记年度述职、党建任务清单年度完成情况评价,加强一把手和同级监督。

7月以来,面临抗洪抢险和新一轮疫情防控的严峻形势,企业纪委认真落实集团和电力平台要求,对防洪防汛工作落实情况进行监督检查,对疫情防控开展日检查日通报,防疫措施不到位的施工单位坚决不允许进场,压实各级人员主体责任,为疫情防控和防洪防汛工作提供了坚强的保证。对于涉及招投标、废旧处理的年重点任务——供热改造,纪委全过程进行监督,深入一线了解情况,及时提供三方见证、专业评估等建设性意见3条,确保了施工的规范有序进行。

 


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